第137章 杨司长的邀请 (第1/2页)
“铃铃铃！”
潘伟中办公桌上的电话铃声响起。
“喂！您好，我是潘伟中。”
“哈哈哈！小潘你好啊！”
电话里传来杨司长那爽朗的笑声。
“哎哟！我的老领导啊！您终于舍得打电话给我了！”
“我几次跑到部里面去，想要找您汇报工作，都没遇见您。”
“您说，该怎么补偿我啊！”
潘伟中开玩笑般的笑声说道。
“哈哈哈！小潘啊！这不能怪我啊！”
“你也知道，自从我到部里面来了之后，那要处理的工作，可比当初在轧钢厂的时候多多了。”
“你也是不凑巧，那段时间我恰好去了京津考察调研。”
“这不，今天刚回部里上班，就给你打电话了吗？”
杨司长在电话里笑嘻嘻的说。
对于潘伟中这个以前的下属。
杨司长还是很满意的。
这个年轻人，不仅头脑灵活，专业技术过硬。
更重要的是，这小子说话好听，无论是事情总能为领导着想，又不贪功。
大事小事都会向领导请示。
作为领导的他，怎么可能不喜欢这样的下属呢！
“嗨！看来还是我的觉悟不高啊！”
“没有老领导您的这样政治高度，更没有像老领导您这样的长远眼光啊！”
“对此，我该自我检讨，自我批评啊！”
潘伟中对着电话“谦虚”的说道。
“哈哈哈！小潘啊！对于你说的这一点，我的确是要批评你的。”
“做工作，不能只看到眼前的这点小圈子，要放眼全局，要开开视野嘛！”
电话里传来杨司长笑眯眯的说话声。
“那是，那是！”
“老领导批评的对！我的确目光还不够长远。”
“要不，老领导，我现在就去部里面，当着您的面，给您汇报汇报近期轧钢厂的生产情况。”
“同时，也想聆听一下您对我的教诲。”
“向您和大领导请示一下未来轧钢厂的生产计划！”
潘伟中立刻打蛇随棍上，顺着杨司长的话语，说出了自己的想法。
所谓的提拔提拔。
就是别人提你的时候，你自己也要学
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